Ben jij die gedreven

 

Sales Medewerker (M/V) voor 32 – 40 uur

 

en wil je de nieuwe collega van onze Sales Manager Patrick van den Bosch worden? Kun je niet wachten om met hem samen bij te dragen aan de verdere groei van onze Sales afdeling? Heb je al enige commerciële ervaring, maar heb je daarnaast ook de ambitie om verder te groeien binnen jouw functie? Dan moet je maar eens verder lezen…..

OmniLegal

We zijn niet zomaar een juridische dienstverlener, we zijn uniek in onze soort. Het is onze missie om juridische dienstverlening voor iedereen betaalbaar en bereikbaar te maken. Dat zeggen we niet alleen, dat doen we ook. Bij OmniLegal geloven we dat iedereen met een juridisch probleem geholpen wordt door het verlagen van de drempel, dit doen we onder andere door gebruik te maken van inventieve technische oplossingen en onze eigenzinnige medewerkers. Rechtzoekenden kunnen zeven dagen in de week telefonisch bij onze eerstelijns adviseurs terecht. We luisteren graag, geven een eerste advies en bekijken samen met onze klanten welke stap het beste is om te nemen. Dat kan een doe-het-zelf document zijn, advies van een van onze juristen of, als het niet anders kan, het inschakelen van een advocaat.

Met deze werkwijze, juridische dienstverlening van de nieuwe generatie, heeft OmniLegal de juridische markt permanent veranderd en wat ons betreft blijft het hier niet bij. Wij zijn continue op zoek naar inventieve en prikkelende ideeën. Dat houdt ons scherp.

 

Wat ga je bij ons doen?

Als Sales Medewerker word je de belangrijkste schakel tussen de afdeling Sales en de afdeling Customer Support en ben je het Sales aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande klanten. Het zal je niet verbazen dat klantgerichtheid bij ons op de eerste plaats staat. Daarnaast krijg je de ruimte en word je gecoacht om jouw commercieel talent verder te ontwikkelen met als doel het uitbreiden van de business en het opbouwen van je eigen klantenbestand. Met andere woorden:

  • Intensief contact onderhouden met bestaande en nieuwe klanten.
  • Offertes en overeenkomsten opstellen.
  • Telefonische verkoopgesprekken voeren.
  • Overleg voeren met de afdeling Customer Support.
  • Klantengegevens bijhouden en de database verrijken.
  • Bijdragen aan de omzet.
  • Proactief klanten nabellen.
  • Rapporteren van resultaten.
  • Verras ons met eigen initiatief en ideeën.

 

Wat heb je minimaal in huis?

  • MBO/HBO niveau, verkregen door een diploma of via opgedane relevante werkervaring.
  • Rijbewijs
  • Sterke onderhandelaar
  • Commercieel inzicht
  • Representatief
  • Ervaring in een b-to-be omgeving is een pre
  • Oog voor detail
  • Communicatief sterk

 

Zijn we een match?

Het is onze missie om authentieke, gelukkige, toegewijde en succesvolle medewerkers te coachen op hun ontwikkeling.

Krijg je energie van het adviseren van en meedenken met klanten en krijg je er een kick van als je dit ook weet om te zetten naar het verkopen van onze dienstverlening? Ben je enthousiast over onze dienstverlening en kun je dit ook overbrengen op onze klanten? Kun je goed schakelen tussen het samenwerken met klanten/collega’s en het zelfstandig oppakken van actiepunten? En heb je daarbij je prioriteiten en focus helder? Ben je, net als wij, ondernemend, inventief en volhardend? Dan zijn we wellicht een match. Deze is er wat ons betreft pas volledig als je, naast eigenschappen die overeenkomen, ook eigenschappen bezit die van ons verschillen. We zijn daarom nieuwsgierig naar welke competenties je hebt die een aanvulling op ons team zullen zijn.

 

Past onze organisatie bij je?

Ben je gewend om bij je werkgever in een gespreid bedje terecht te komen? Dan is deze baan niets voor jou.

We zijn namelijk een snelgroeiende organisatie waar talentvolle mensen werken die hun mouwen opstropen. Waar iedereen om de beurt de afwasmachine uit ruimt. Waar eigen initiatief nodig is, omdat er altijd ruimte is voor verbetering. Waar soms ook werkzaamheden van je verwacht worden, die niet in je functieprofiel staan, maar omdat ze op dat moment gewoon moeten gebeuren.

 

Wat kunnen we je bieden?

  • Een transparante, informele en gedreven werkcultuur.
  • Marktconform salaris.
  • Interessante bonusregeling.
  • Gezellig en jong team (behalve dan het MT, die halen de gemiddelde leeftijd een tikkeltje naar beneden, maar ze zijn wel jong van geest).
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling middels een POP.
  • Lekkere koffie.

 

Natuurlijk ben je enthousiast geworden na het lezen van dit profiel. Voldoe je daarnaast ook nog aan onze eisen, heb je onze website bekeken en je verdiept in onze organisatie en breng je nog iets extra’s mee dan horen we graag van je! Je kunt je CV inclusief foto en motivatie sturen naar Henri Niezink via henri@omnilegal.nl

Heb je nog vragen, dan kun je ons bereiken via 035-6945272.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.